農資物流公司于2012年3月9日（周五）下午14：00時在公司三樓會議室召開了第四屆二次職工代表大會，會議應到職工代表 24名，實到代表20名，超過正式代表的三分之二。全體與會人員認真聽取了《武漢供銷農資物流股份有限公司2012年度職工薪酬調整方案》，并對《2012年度職工薪酬調整方案》進行了認真討論，提出了反映職工心聲、具可操作性的建議和意見，并對《武漢供銷農資物流股份有限公司2012年度職工薪酬調整方案》進行了表決。經大會無記名投票表決，贊成19票，反對0票，棄權1票，同意人數超過應到會代表半數，《武漢供銷農資物流股份有限公司2012年度職工薪酬調整方案》獲得通過。

    本次大會充分體現了公司堅持以職工為本，真正做到發展為了職工，發展依靠職工，發展成果由職工共享，實現了企業和職工共同分享發展成果的和諧局面。

    會上，公司黨委書記、董事長、總經理徐紹雄同志發表了講話，表示公司在今后將催生工資體系改革，建立具有市場競爭力的薪酬體系，不斷提高職工幸福指數；對公司全體職工加強崗位技能培訓，實現“一崗多能”、提高勞效等提出了更高的要求。

    會議號召，全體職工要進一步強化責任意識和發展意識，立足長遠，顧全大局，以良好的心態和積極的行動，創先爭優，為公司健康、可持續發展做出新貢獻！